1. Utseende av valberedning m.m.<\/em><\/p>\n1.1 Valberedningen ska best\u00e5 av fyra ledam\u00f6ter \u2013 en representant f\u00f6r var och en av de tre st\u00f6rsta aktie\u00e4garna eller \u00e4gargrupperna enligt punkt 1.2 nedan, som \u00f6nskar utse en ledamot till valberedningen samt styrelsens ordf\u00f6rande.<\/p>\n
1.2 Vilka som har r\u00e4tt att utse ledam\u00f6ter till valberedningen ska baseras p\u00e5 \u00e4garstatistik fr\u00e5n Euroclear Sweden AB per den sista bankdagen i augusti. Vid bed\u00f6mning av aktie\u00e4gares storlek ska en grupp aktie\u00e4gare anses utg\u00f6ra en aktie\u00e4gare om de \u00e4gargrupperats i Euroclear Sweden ABs register.<\/p>\n
1.3 Styrelsens ordf\u00f6rande ska utan on\u00f6digt dr\u00f6jsm\u00e5l efter det att Bolaget erh\u00e5llit \u00e4garstatistik fr\u00e5n Euroclear Sweden AB per den sista bankdagen i augusti kontakta de tre st\u00f6rsta aktie\u00e4garna f\u00f6r att utr\u00f6na om de \u00f6nskar utse ledam\u00f6ter till valberedningen. Om n\u00e5gon eller n\u00e5gra av de tre st\u00f6rsta aktie\u00e4garna avst\u00e5r fr\u00e5n att utse en ledamot till valberedningen, ska styrelsens ordf\u00f6rande erbjuda andra st\u00f6rre aktie\u00e4gare att utse en ledamot till valberedningen. Om s\u00e5dant erbjudande l\u00e4mnas ska det g\u00e5 i turordning till de st\u00f6rsta aktie\u00e4garna (dvs. f\u00f6rst till den fj\u00e4rde st\u00f6rsta aktie\u00e4garen, d\u00e4refter till den femte st\u00f6rsta aktie\u00e4garen osv.). F\u00f6rfarandet ska fortg\u00e5 till dess att valberedningen best\u00e5r av fyra ledam\u00f6ter inklusive styrelsens ordf\u00f6rande.<\/p>\n
1.4 Styrelseledam\u00f6ter kan ing\u00e5 i valberedningen men ska inte utg\u00f6ra en majoritet av dess ledam\u00f6ter.<\/p>\n
1.5 Vid sitt f\u00f6rsta sammantr\u00e4de ska valberedningen inom sig v\u00e4lja ordf\u00f6rande. Styrelsens ordf\u00f6rande eller, i f\u00f6rekommande fall, annan styrelseledamot ska inte vara valberedningens ordf\u00f6rande.<\/p>\n
1.6 S\u00e5 snart valberedningen har konstituerat sig ska Bolaget p\u00e5 sin hemsida l\u00e4mna uppgift om namnen p\u00e5 ledam\u00f6terna i valberedningen och om hur aktie\u00e4gare kan l\u00e4mna f\u00f6rslag till valberedningen.<\/p>\n
1.7 Valberedningens mandattid l\u00f6per intill dess att en ny valberedning har utsetts.<\/p>\n
1.8 Om en f\u00f6r\u00e4ndring sker i Bolagets \u00e4garstruktur efter den sista bankdagen i augusti men f\u00f6re det datum som infaller tv\u00e5 m\u00e5nader f\u00f6re kommande \u00e5rsst\u00e4mma, och om en aktie\u00e4gare som inte tidigare haft r\u00e4tt att utse en ledamot till valberedningen d\u00e4rigenom blir en st\u00f6rre aktie\u00e4gare \u00e4n n\u00e5gon eller n\u00e5gra av de som utsett en ledamot till valberedningen (\u201dny stor\u00e4gare\u201d), ska valberedningen, om den nye stor\u00e4garen framst\u00e4ller \u00f6nskem\u00e5l om att f\u00e5 utse en ledamot till valberedningen, besluta att den ledamot i valberedningen som representerar den efter f\u00f6r\u00e4ndringen minsta aktie\u00e4garen ska entledigas och ers\u00e4ttas av den ledamot som den nye stor\u00e4garen utser. Om en ny stor\u00e4gare \u00f6nskar utse en ledamot till valberedningen ska denne anm\u00e4la detta till valberedningens ordf\u00f6rande. Anm\u00e4lan ska inneh\u00e5lla namnet p\u00e5 den person som den nye stor\u00e4garen utser till ledamot i valberedningen.<\/p>\n
1.9 En aktie\u00e4gare som har utsett en ledamot till valberedningen har r\u00e4tt att entlediga ledamoten och utse en ny ledamot. Om s\u00e5dant byte sker ska aktie\u00e4garen utan dr\u00f6jsm\u00e5l anm\u00e4la detta till valberedningens ordf\u00f6rande (eller, om det \u00e4r valberedningens ordf\u00f6rande som ska bytas ut, till styrelsens ordf\u00f6rande). Anm\u00e4lan ska inneh\u00e5lla namnet p\u00e5 entledigad ledamot och den person som ska ers\u00e4tta denne som ledamot i valberedningen.<\/p>\n
1.10 Om en ledamot i valberedningen som utsetts av en aktie\u00e4gare fr\u00e5ntr\u00e4der sitt uppdrag i f\u00f6rtid ska valberedningen utan dr\u00f6jsm\u00e5l uppmana den aktie\u00e4gare som utsett ledamoten att utse en ny ledamot. Utses inte en ny ledamot av aktie\u00e4garen, ska valberedningen erbjuda andra st\u00f6rre aktie\u00e4gare att utse en ledamot i valberedningen. S\u00e5dant erbjudande ska g\u00e5 i turordning till de st\u00f6rsta aktie\u00e4garna (dvs. f\u00f6rst till den st\u00f6rsta aktie\u00e4garen som inte redan har utsett en ledamot till valberedningen eller tidigare har avst\u00e5tt fr\u00e5n s\u00e5dan r\u00e4tt, d\u00e4refter till den n\u00e4st st\u00f6rsta aktie\u00e4garen som inte redan utsett en ledamot till valberedningen eller tidigare avst\u00e5tt fr\u00e5n s\u00e5dan r\u00e4tt osv.). F\u00f6rfarandet ska fortg\u00e5 till dess att valberedningen \u00e4r fulltalig. En ledamot som fr\u00e5ntr\u00e4der sitt uppdrag i f\u00f6rtid ska anm\u00e4la det till valberedningens ordf\u00f6rande (eller, om det \u00e4r valberedningens ordf\u00f6rande som ska bytas ut, till styrelsens ordf\u00f6rande).<\/p>\n
2. Uppgifter<\/em><\/p>\n2.1 Valberedningen ska l\u00e4mna f\u00f6rslag till:<\/p>\n
a) ordf\u00f6rande vid \u00e5rsst\u00e4mma,<\/p>\n
b) antal styrelseledam\u00f6ter,<\/p>\n
c) val av styrelseledam\u00f6ter och val av styrelsens ordf\u00f6rande,<\/p>\n
d) arvode till var och en av de st\u00e4mmovalda styrelseledam\u00f6terna,<\/p>\n
e) antal revisorer och revisorssuppleanter,<\/p>\n
f) revisorer och, i f\u00f6rekommande fall, revisorssuppleanter,<\/p>\n
g) arvode till revisorer, och<\/p>\n
h) i f\u00f6rekommande fall, \u00e4ndring av instruktion f\u00f6r valberedningen.<\/p>\n
2.2 Valberedningens ledam\u00f6ter ska tillvara samtliga aktie\u00e4gares intresse.<\/p>\n
2.3 Valberedningen ska f\u00f6rse styrelsen med sina f\u00f6rslag till beslut i god tid f\u00f6re senaste dag f\u00f6r kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma eller, i f\u00f6rekommande fall, extra bolagsst\u00e4mma.<\/p>\n
3. Sammantr\u00e4de<\/em><\/p>\n3.1 Valberedningen ska sammantr\u00e4da s\u00e5 ofta som erfordras f\u00f6r att valberedningen ska kunna fullg\u00f6ra sina uppgifter. Styrelsens ordf\u00f6rande ska kalla till dess f\u00f6rsta sammantr\u00e4de. Kallelse till \u00f6vriga sammantr\u00e4den utf\u00e4rdas av valberedningens ordf\u00f6rande. Om en ledamot beg\u00e4r att valberedningen ska sammankallas, ska beg\u00e4ran efterkommas.<\/p>\n
3.2 Valberedningen \u00e4r beslutf\u00f6r om mer \u00e4n h\u00e4lften av ledam\u00f6terna \u00e4r n\u00e4rvarande. Beslut i \u00e4rendet f\u00e5r dock inte fattas om inte samtliga ledam\u00f6ter erbjudits tillf\u00e4lle att delta i \u00e4rendets behandling.<\/p>\n
3.3 Vid val av ordf\u00f6rande i valberedningen anses den vald som har f\u00e5tt de flesta r\u00f6sterna. Vid lika r\u00f6stetal avg\u00f6rs valet genom lottning.<\/p>\n
3.4 Som valberedningens beslut g\u00e4ller den mening som mer \u00e4n h\u00e4lften av de n\u00e4rvarande ledam\u00f6terna r\u00f6star f\u00f6r eller, vid lika r\u00f6stetal, den mening som bitr\u00e4ds av valberedningens ordf\u00f6rande.<\/p>\n
3.5 Vid valberedningens sammantr\u00e4den ska f\u00f6ras protokoll som undertecknas och justeras av valberedningens ordf\u00f6rande och den ledamot som valberedningen utser. Protokollen ska f\u00f6ras och f\u00f6rvaras i enlighet med vad som g\u00e4ller f\u00f6r styrelseprotokoll.<\/p>\n
4. Sekretess<\/em><\/p>\n4.1 Ledamot av valberedningen \u00e4r underkastad sekretesskyldighet r\u00f6rande Bolagets angel\u00e4genheter och denna skyldighet ska p\u00e5 Bolagets beg\u00e4ran bekr\u00e4ftas av ledamoten genom att underteckna s\u00e4rskilt sekretessavtal mellan ledamoten och Bolaget.<\/p>\n
5. Arvode och kostnadsers\u00e4ttning<\/em><\/p>\n5.1 Arvode ska inte utg\u00e5 till ledam\u00f6ter i valberedningen.<\/p>\n
5.2 Bolaget ska svara f\u00f6r styrkta sk\u00e4liga kostnader h\u00e4nf\u00f6rliga till valberedningens arbete.<\/p>\n
Styrelsens beslutsf\u00f6rslag<\/strong><\/p>\n3. Uppr\u00e4ttande och godk\u00e4nnande av r\u00f6stl\u00e4ngd<\/p>\n
Den r\u00f6stl\u00e4ngd som f\u00f6resl\u00e5s godk\u00e4nnas under punkt 3 p\u00e5 dagordningen \u00e4r den r\u00f6stl\u00e4ngd som uppr\u00e4ttats av ordf\u00f6randen, baserat p\u00e5 bolagsst\u00e4mmoaktieboken och inkomna f\u00f6rhandsr\u00f6ster, och som har kontrollerats av justeringspersonerna.<\/p>\n
5. Val av en eller tv\u00e5 justeringspersoner<\/p>\n
Till personer att justera protokollet f\u00f6resl\u00e5s Stefan Andersson och Daniel Johnsson, eller, vid f\u00f6rhinder f\u00f6r n\u00e5gon eller b\u00e5da av dem, den eller dem som styrelsen i st\u00e4llet anvisar. Justeringspersonernas uppdrag innefattar \u00e4ven att kontrollera r\u00f6stl\u00e4ngden och att inkomna f\u00f6rhandsr\u00f6ster blir r\u00e4tt \u00e5tergivna i st\u00e4mmoprotokollet.<\/p>\n
10. Beslut om dispositioner betr\u00e4ffande Bolagets resultat enligt den fastst\u00e4llda balansr\u00e4kningen<\/p>\n
Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att st\u00e4mman beslutar att Bolagets resultat disponeras i enlighet med styrelsens f\u00f6rslag i \u00e5rsredovisningen. Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r s\u00e5ledes att ingen utdelning l\u00e4mnas f\u00f6r r\u00e4kenskaps\u00e5ret 2021.<\/p>\n
17. Beslut befattningshavare om framl\u00e4ggande och godk\u00e4nnande av styrelsens rapport \u00f6ver utbetald och innest\u00e5ende ers\u00e4ttning till ledande (ers\u00e4ttningsrapport)<\/p>\n
Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att st\u00e4mman godk\u00e4nner den av styrelsen framlagda rapporten \u00f6ver utbetald och innest\u00e5ende ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare, uppr\u00e4ttad enligt aktiebolagslagen 8 kap. 53a \u00a7.<\/p>\n
18. Beslut om riktlinjer f\u00f6r l\u00f6n och annan ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare<\/p>\n
Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r f\u00f6ljande riktlinjer f\u00f6r best\u00e4mmande av l\u00f6n och annan ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare.<\/p>\n
Dessa riktlinjer omfattar styrelseledam\u00f6ter, verkst\u00e4llande direkt\u00f6r och medlemmar av IRLAB:s bolagsledning (Ledningsgruppen). Riktlinjerna ska till\u00e4mpas p\u00e5 ers\u00e4ttningar som avtalas, och f\u00f6r\u00e4ndringar som g\u00f6rs i redan avtalade ers\u00e4ttningar, efter det att riktlinjerna antagits av \u00e5rsst\u00e4mman 2022. Riktlinjerna omfattar inte ers\u00e4ttningar som beslutas av bolagsst\u00e4mma.<\/p>\n
Riktlinjernas fr\u00e4mjande av Bolagets aff\u00e4rsstrategi, l\u00e5ngsiktiga intressen och h\u00e5llbarhet<\/em><\/p>\nBolagets aff\u00e4rsstrategi \u00e4r att uppt\u00e4cka nya l\u00e4kemedelskandidater med hj\u00e4lp av ISP (Integrative Screening Process) och utveckla dem till s\u00e5 kallad klinisk \u201dProof of Concept<\/em>\u201d d\u00e5 tydliga indikationer p\u00e5 effekt, tolerabilitet och s\u00e4kerhet \u00e4r uppn\u00e5dda f\u00f6r att d\u00e4refter s\u00f6ka partnerskap med internationella l\u00e4kemedelsf\u00f6retag f\u00f6r vidare utveckling, registrering och marknadsf\u00f6ring.<\/p>\nF\u00f6r ytterligare detaljerad information om Bolagets aff\u00e4rsstrategi h\u00e4nvisas till Bolagets \u00e5rsredovisningar och hemsida.<\/p>\n
Arbetet med l\u00e4kemedelsutveckling tar l\u00e5ng tid och kontinuitet samt l\u00e5g oms\u00e4ttning av medarbetare \u00e4r viktigt. Ett framg\u00e5ngsrikt genomf\u00f6rande av Bolagets aff\u00e4rsstrategi och tillvaratagandet av Bolagets l\u00e5ngsiktiga intressen, inklusive omsorgen om verksamhetens h\u00e5llbarhet, f\u00f6ruts\u00e4tter d\u00e4rf\u00f6r att Bolaget kan rekrytera och beh\u00e5lla kvalificerade medarbetare. F\u00f6r detta kr\u00e4vs att Bolaget kan erbjuda goda arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden med konkurrenskraftiga ers\u00e4ttningsniv\u00e5er. Dessa riktlinjer m\u00f6jligg\u00f6r att Bolagets befattningshavare kan erbjudas en konkurrenskraftig totalers\u00e4ttning.<\/p>\n
Formerna av ers\u00e4ttning m.m.<\/em><\/p>\nI Bolaget skall den marknadsm\u00e4ssiga ers\u00e4ttningen best\u00e5 av fast kontantl\u00f6n, pensionsf\u00f6rm\u00e5ner och andra f\u00f6rm\u00e5ner. Bolagsst\u00e4mman kan d\u00e4rut\u00f6ver \u2013 och oberoende av dessa riktlinjer \u2013 besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ers\u00e4ttningar.<\/p>\n
Kontant r\u00f6rlig ers\u00e4ttning kan utg\u00e5 vid extraordin\u00e4ra omst\u00e4ndigheter, f\u00f6rutsatt att s\u00e5dana extraordin\u00e4ra arrangemang \u00e4r tidsbegr\u00e4nsade och endast g\u00f6rs p\u00e5 individniv\u00e5 som ers\u00e4ttning f\u00f6r extraordin\u00e4ra arbetsinsatser ut\u00f6ver personens ordinarie arbetsuppgifter. S\u00e5dan ers\u00e4ttning f\u00e5r inte utges mer \u00e4n tv\u00e5 g\u00e5nger per \u00e5r och per individ och inte sammanlagt \u00f6verstiga ett belopp motsvarande 25 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen. Beslut om s\u00e5dan ers\u00e4ttning ska fattas av styrelsen p\u00e5 f\u00f6rslag av ers\u00e4ttningsutskottet.<\/p>\n
Pensionspremierna f\u00f6r premiebest\u00e4md pension f\u00f6r vd och ledningsgrupp \u00e4r i f\u00f6retaget mycket varierande beroende p\u00e5 bland annat \u00e5lder, tidigare l\u00f6n och anst\u00e4llningsf\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n
F\u00f6r verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren ska pensionsf\u00f6rm\u00e5ner, inklusive sjukf\u00f6rs\u00e4kring, vara premiebest\u00e4mda. Eventuell r\u00f6rlig kontanters\u00e4ttning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna f\u00f6r premiebest\u00e4md pension f\u00e5r uppg\u00e5 till h\u00f6gst 40 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen.<\/p>\n
F\u00f6r \u00f6vriga ledande befattningshavare ska pensionsf\u00f6rm\u00e5ner, inklusive sjukf\u00f6rs\u00e4kring, vara premiebest\u00e4mda om inte befattningshavaren omfattas av f\u00f6rm\u00e5nsbest\u00e4md pension enligt tvingande kollektivavtalsbest\u00e4mmelser. R\u00f6rlig kontanters\u00e4ttning ska vara pensionsgrundande i den m\u00e5n s\u00e5 f\u00f6ljer av tvingande kollektivavtalsbest\u00e4mmelser som \u00e4r till\u00e4mpliga p\u00e5 befattningshavaren. Pensionspremierna f\u00f6r premiebest\u00e4md pension f\u00e5r uppg\u00e5 till h\u00f6gst 40 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen.<\/p>\n
Andra f\u00f6rm\u00e5ner f\u00e5r innefatta bl.a. livf\u00f6rs\u00e4kring, sjukv\u00e5rdsf\u00f6rs\u00e4kring och bilf\u00f6rm\u00e5n. S\u00e5dana f\u00f6rm\u00e5ner f\u00e5r sammanlagt uppg\u00e5 till h\u00f6gst 10 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen.<\/p>\n
Upph\u00f6rande av anst\u00e4llning<\/em><\/p>\nVid anst\u00e4llningens upph\u00f6rande f\u00e5r upps\u00e4gningstiden vara h\u00f6gst tolv m\u00e5nader. Fast kontantl\u00f6n under upps\u00e4gningstiden och avg\u00e5ngsvederlag f\u00e5r sammantaget inte \u00f6verstiga ett belopp motsvarande den fasta kontantl\u00f6nen f\u00f6r tv\u00e5 \u00e5r. Vid upps\u00e4gning fr\u00e5n befattningshavarens sida f\u00e5r upps\u00e4gningstiden vara h\u00f6gst 18 m\u00e5nader f\u00f6r verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren och h\u00f6gst sex m\u00e5nader f\u00f6r \u00f6vriga ledande befattningshavare.<\/p>\n
D\u00e4rut\u00f6ver kan ers\u00e4ttning f\u00f6r eventuellt \u00e5tagande om konkurrensbegr\u00e4nsning utg\u00e5. S\u00e5dan ers\u00e4ttning ska kompensera f\u00f6r eventuellt inkomstbortfall och ska endast utg\u00e5 i den utstr\u00e4ckning som den tidigare befattningshavaren saknar r\u00e4tt till avg\u00e5ngsvederlag. Ers\u00e4ttningen ska baseras p\u00e5 den fasta kontantl\u00f6nen vid tidpunkten f\u00f6r upps\u00e4gningen och utg\u00e5 under den tid som \u00e5tagandet om konkurrensbegr\u00e4nsning g\u00e4ller, vilket ska vara h\u00f6gst sex m\u00e5nader efter anst\u00e4llningens upph\u00f6rande.<\/p>\n
L\u00f6n och anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r anst\u00e4llda<\/em><\/p>\nVid beredningen av styrelsens f\u00f6rslag till dessa ers\u00e4ttningsriktlinjer har l\u00f6n och anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r Bolagets anst\u00e4llda beaktats genom att uppgifter om anst\u00e4lldas totalers\u00e4ttning, ers\u00e4ttningens komponenter samt ers\u00e4ttningens \u00f6kning och \u00f6kningstakt \u00f6ver tid har utgjort en del av ers\u00e4ttningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utv\u00e4rderingen av sk\u00e4ligheten av riktlinjerna och de begr\u00e4nsningar som f\u00f6ljer av dessa. Utvecklingen av avst\u00e5ndet mellan de ledande befattningshavarnas ers\u00e4ttning och \u00f6vriga anst\u00e4lldas ers\u00e4ttning kommer att redovisas i ers\u00e4ttningsrapporten.<\/p>\n
Beslutsprocessen f\u00f6r att fastst\u00e4lla, se \u00f6ver och genomf\u00f6ra riktlinjerna<\/em><\/p>\nStyrelsen har inr\u00e4ttat ett ers\u00e4ttningsutskott. I utskottets uppgifter ing\u00e5r att bereda styrelsens beslut om f\u00f6rslag till riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska uppr\u00e4tta f\u00f6rslag till nya riktlinjer \u00e5tminstone vart fj\u00e4rde \u00e5r och l\u00e4gga fram f\u00f6rslaget f\u00f6r beslut vid \u00e5rsst\u00e4mman. Riktlinjerna ska g\u00e4lla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsst\u00e4mman. Ers\u00e4ttningsutskottet ska \u00e4ven f\u00f6lja och utv\u00e4rdera till\u00e4mpningen av riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare samt g\u00e4llande ers\u00e4ttningsstrukturer och ers\u00e4ttningsniv\u00e5er i Bolaget. Ers\u00e4ttningsutskottets ledam\u00f6ter \u00e4r oberoende i f\u00f6rh\u00e5llande till Bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut i ers\u00e4ttningsrelaterade fr\u00e5gor n\u00e4rvarar inte verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren eller andra personer i bolagsledningen, i den m\u00e5n de ber\u00f6rs av fr\u00e5gorna.<\/p>\n
Fr\u00e5ng\u00e5ende av riktlinjerna<\/em><\/p>\nStyrelsen f\u00e5r besluta att tillf\u00e4lligt fr\u00e5ng\u00e5 riktlinjerna helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns s\u00e4rskilda sk\u00e4l f\u00f6r det och ett avsteg \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att tillgodose Bolagets l\u00e5ngsiktiga intressen, inklusive dess h\u00e5llbarhet, eller f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla Bolagets ekonomiska b\u00e4rkraft. Som angivits ovan ing\u00e5r det i ers\u00e4ttningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ers\u00e4ttningsfr\u00e5gor, vilket innefattar beslut om avsteg fr\u00e5n riktlinjerna.<\/p>\n
Beskrivning av betydande f\u00f6r\u00e4ndringar av riktlinjerna och hur aktie\u00e4garnas synpunkter beaktats.<\/em><\/p>\nDessa riktlinjer motsvarar de riktlinjer som antogs p\u00e5 \u00e5rsst\u00e4mman 2021.<\/p>\n
19. Beslut om antagande av ny bolagsordning<\/p>\n
Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att en ny \u00a7 12 i bolagsordningen inf\u00f6rs f\u00f6r att ge styrelsen m\u00f6jlighet att dels samla in fullmakter, dels till\u00e5ta f\u00f6rhandsr\u00f6stning (postr\u00f6stning) inf\u00f6r kommande bolagsst\u00e4mmor. Numreringen \u00e4ndras f\u00f6ljaktligen f\u00f6r alla efterkommande punkter.<\/p>\n
\n\n\nNuvarande lydelse<\/strong><\/td>\nF\u00f6reslagen lydelse<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| n\/a<\/td>\n | \u00a7 12 Insamling av fullmakter och postr\u00f6stning
\nStyrelsen f\u00e5r samla in fullmakter enligt det f\u00f6rfarande som anges i 7 kap. 4 \u00a7 andra stycket aktiebolagslagen (2005:551). Styrelsen f\u00e5r inf\u00f6r en bolagsst\u00e4mma besluta att aktie\u00e4garna ska kunna ut\u00f6va sin r\u00f6str\u00e4tt f\u00f6re bolagsst\u00e4mman enligt vad som anges i 7 kap. 4 a \u00a7 aktiebolagslagen (2005:551).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nF\u00f6r beslut enligt ovan kr\u00e4vs bitr\u00e4de av aktie\u00e4gare som f\u00f6retr\u00e4der minst 2\/3 av s\u00e5v\u00e4l de avgivna r\u00f6sterna som de vid st\u00e4mman f\u00f6retr\u00e4dda aktierna.<\/p>\n 20. Beslut om bemyndigande f\u00f6r styrelsen att besluta om nyemission av aktier och\/eller konvertibler<\/p>\n Styrelsen i Bolaget f\u00f6resl\u00e5r att st\u00e4mman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillf\u00e4llen under tiden fram till n\u00e4sta \u00e5rsst\u00e4mma fatta beslut om nyemission av aktier av serie A och\/eller konvertibler som ber\u00e4ttigar till konvertering till aktier av serie A mot kontant betalning och\/eller med best\u00e4mmelse om apport eller kvittning eller annars med villkor och att d\u00e4rvid kunna avvika fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt.<\/p>\n Emissionerna ska ske till marknadsm\u00e4ssig teckningskurs fastst\u00e4lld av styrelsen i samr\u00e5d med Bolagets eventuella finansiella r\u00e5dgivare, med beaktande av marknadsm\u00e4ssig emissionsrabatt i f\u00f6rekommande fall.<\/p>\n Antalet aktier som ska kunna emitteras respektive antalet aktier som konvertibler ska ber\u00e4ttiga konvertering till ska sammanlagt uppg\u00e5 till h\u00f6gst 5\u00a0166 630 nya aktier av serie A motsvarande en minskad \u00e4garandel f\u00f6r icke deltagande aktie\u00e4gare (utsp\u00e4dning) uppg\u00e5ende till knappt 9,1 procent eller en \u00f6kning av befintligt antal utest\u00e5ende aktier med knappt 10 procent.<\/p>\n Syftet med bemyndigandet och sk\u00e4len till eventuell avvikelse fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt \u00e4r att emissioner ska kunna ske f\u00f6r finansiering av Bolagets verksamhet, kommersialisering och utveckling av Bolagets produkter och marknader och\/eller f\u00f6rv\u00e4rv av verksamheter, bolag eller del av bolag, och\/eller att m\u00f6jligg\u00f6ra en breddning av \u00e4garbasen i Bolaget.<\/p>\n F\u00f6r beslut enligt ovan kr\u00e4vs bitr\u00e4de av aktie\u00e4gare som f\u00f6retr\u00e4der minst 2\/3 av s\u00e5v\u00e4l de avgivna r\u00f6sterna som de vid st\u00e4mman f\u00f6retr\u00e4dda aktierna.<\/p>\n 21. Beslut om justeringsbemyndigande<\/p>\n Styrelsen eller den styrelsen i \u00f6vrigt f\u00f6rordnar, ska bemyndigas att vidta de sm\u00e4rre justeringar i vid st\u00e4mman fattade beslut som kan visa sig n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r registrering av besluten.<\/p>\n Antalet aktier och r\u00f6ster<\/strong><\/p>\nDet totala antalet aktier i Bolaget uppg\u00e5r till 51 748 406, varav 51 668\u00a0630 aktier av serie A och 79 776 aktier av serie B. Det totala antalet r\u00f6ster i Bolaget uppg\u00e5r till 51 748 406. Bolaget innehar inga egna aktier.<\/p>\n Aktie\u00e4garnas r\u00e4tt att beg\u00e4ra upplysningar<\/strong><\/p>\nStyrelsen och verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren ska, om n\u00e5gon aktie\u00e4gare beg\u00e4r det och styrelsen anser att det kan ske utan v\u00e4sentlig skada f\u00f6r Bolaget, l\u00e4mna upplysningar om dels f\u00f6rh\u00e5llanden som kan inverka p\u00e5 bed\u00f6mningen av ett \u00e4rende p\u00e5 dagordningen, dels f\u00f6rh\u00e5llanden som kan inverka p\u00e5 bed\u00f6mningen av Bolagets ekonomiska situation. Upplysningsplikten avser \u00e4ven Bolagets f\u00f6rh\u00e5llande till annat koncernf\u00f6retag och koncernredovisningen samt s\u00e5dana f\u00f6rh\u00e5llanden betr\u00e4ffande koncernf\u00f6retag som avses ovan.<\/p>\n Tillhandah\u00e5llande av handlingar<\/strong><\/p>\nRedovisningshandlingar, revisionsber\u00e4ttelse och \u00f6vriga handlingar att behandlas p\u00e5 st\u00e4mman kommer att h\u00e5llas tillg\u00e4ngliga p\u00e5 Bolagets kontor med adress Arvid Wallgrens backe 20, 413 46 G\u00f6teborg, samt p\u00e5 dess hemsida, www.irlab.se, senast tre veckor f\u00f6re st\u00e4mman. Handlingarna skickas ocks\u00e5 utan kostnad till de aktie\u00e4gare som beg\u00e4r det och som uppger sin postadress.<\/p>\n Behandling av personuppgifter<\/strong><\/p>\nF\u00f6r information om hur dina personuppgifter behandlas se https:\/\/www.euroclear.com\/dam\/ESw\/Legal\/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.<\/p>\n __________________<\/p>\n G\u00f6teborg i april 2022<\/p>\n IRLAB Therapeutics AB<\/p>\n Styrelsen<\/em><\/p>\n<\/div>\n | | |